Csatlakozz egyesületünkhöz!

Légy részese a szakmai munkának, 
gazdagodj tudással és szakmai kapcsolatokkal.

Csatlakozom

Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület

Az Egyesület célja, hogy támogassa mindazon törekvéseket, amelyek hozzájárulnak ahhoz, hogy a Magyarországon dolgozók a jelenleginél jobb testi, lelki és szellemi egészségben végezhessék a munkájukat, ezáltal erősítve a vállalatok sikerét. 

Ennek megvalósítását közel 40 fős, több tudmányterületet összefogó  szakértői grémium segíti, amelyben szervezetpszichológusok, munkavédelmi szakemberek, szociológusok, valamint építészeti és property/facility szakértők képviselik szakterületük legjavát a közös munkában. 

Szolgáltatásaink

képzések, workshopok 

Érdekel

kutatások

Érdekel

vállalati 
egészségprogramok

Érdekel

Munkahelyi egészség
és jól-léti
tanácsadás

Érdekel

rendezvények

Érdekel

Mivel foglalkozunk?

Mentálhigiénia

Mentálhigiénia

Pozitív életérzéssel járó belső folyamategyensúly és viselkedés, ami jelentősen hozzájárul az egyén belső stabilitásának biztosításához. Fő célja a lelki egészség megőrzése, fejlesztése, valamint egy aktív egészségfejlesztés is.

Munkahelyi sport

Munkahelyi sport

A szervezetek minden olyan kezdeményezése, amely az egyéni vagy csoportos sport és rekreáció támogatására irányul. Egy olyan kettős érdekeltségű, win-win szituáció, ami az egyénnek és a vállalatnak is értéket teremt.

Pszichológia

Pszichológia

A túlzott stressz csökkenti a teljesítményt, hosszú távon megbetegedésekhez vezethet. A megfelelő szint a munkahelyi kihívásokban, optimális teljesítményhez vezet és növeli a dolgozók elkötelezettségét. Ebben tud segíteni a munkahelyi pszichológia tudománya és gyakorlata.

Egészségfejlesztés

Egészségfejlesztés

A munkahelyi egészségfejlesztés, a munkapiaci szereplők és a társadalom olyan együttes tevékenységét jelenti, amely a munkahelyi egészség és jól-lét javítására irányul. Célja a munkaszervezet javítása, a dolgozói részvétel biztosítása és a személyi kompetencia fejlesztése.

Vállalati coaching

Mentálhigiénia

A vállalati coaching felkészíti az embereket, hogy a legjobbat hozzák ki magukból és a munkatársaikból a munkahelyen.Mindehhez eszközöket, tudást és lehetőségek megtalálásának képességét adja át.

Foglalkozás egészségügyi tanácsadás

Foglalkozás egészségügyi tanácsadás

Tanáccsal segítünk cégének foglalkozás egészségügyi szolgáltatásával kapcsolatban: mi a szolgáltató feladata, mit jelent az alap-, és szakellátás.

Wellbeing

Wellbeing

A munkavállalói jólét képes növelni a hatékonyságot, csökkenteni a stresszt és a fluktuációt. Szakértőink tanácsot adnak céges wellbeing programjával kapcsolatban.

Munkavédelem

Munkavédelem

A munkavédelem a dolgozók biztonságát és egészségét szolgáló intézkedések összessége. Hozzájárul a biztonságos és hatékony munkavégzéshez.

MUNKACSOPORTJAINK

Az Egyesület munkacsoportjai olyan multidiszciplináris szakmai közösségek, ahol a munkakörnyezet, a munkaképesség, a mentális és fizikai egészség, a munkavédelem, a foglalkozás-egészségügy és az ESG szempontjai találkoznak.

Célunk a munkahelyi jól-lét, a kultúraváltás és a társadalmi szemléletformálás előmozdítása – hogy az egészséges munkahelyhez való jog alapértékké váljon.

Megnézem
Munkacsoportjaink

Hírek

Országos kutatás, kérdőív kitöltési felhívás

Számít a véleményed – akár aktívan részt veszel munkahelyi egészség- vagy mozgásprogramokban, akár nem. Egy országos jelentőségű kutatásban kérjük a segítséged, amely a hazai felnőtt lakosság munkahelyi egészségét és fizikai aktivitási szokásait vizsgálja. Célunk, hogy pontos képet kapjunk a dolgozók igényeiről, motivációiról s a jelenlegi programok hatásairól. A távmunka (remote work) és az otthoni munkavégzés…

férfi ül az étkező asztalnál, laptop előtte - tanulmány otthoni munkavégzés cikk

A távmunka akkor növeli a teljesítményt, ha a vezetők bizalomra épülő kultúrát építenek – állapítja meg a Corvinus Egyetem friss tanulmánya. A távmunka (remote work) és az otthoni munkavégzés (home office) néhány év alatt tömeges kísérletből tartós munkarenddé vált, de a vezetők egy része továbbra is bizonytalan abban, hogy otthon valóban dolgoznak-e a munkavállalók

További hírek

Eseményeink

Felsőoktatási munkacsoport

EMEGY évindító esemény és networking, január 16.

Időpont: 2026. január 16.

Helyszín: Budapest

Évindító esemény és networking az EMEGY szervezésében, ahol bemutatjuk az áprilisban induló Lép a Cég háromhetes kihívást.

Érdekel
emegy klub január 29

EMEGY klub – január 29.

Időpont: 2026. január 29.

Helyszín: Budapest

Teljesítménymenedzsment, csúcsteljesítmény a munkahelyeken. 2026 első EMEGY klub eseménye!

Érdekel
Összes esemény