2025 őszén stratégiai partnerséget kötött a MASÜSZ – Magyar Sport Üzleti Szövetség és az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület (EMEGY) annak érdekében, hogy új alapokra helyezzék a sportágazatban dolgozók jóllétét. A közös felismerés egyértelmű: a sport fenntartható fejlődése nemcsak az eredményeken, hanem az embereken múlik.
Az együttműködés keretét a SportWellbeing360 program adja, amely 2026-tól komplex, rendszerszintű megközelítéssel támogatja a sportiparban dolgozó szakemberek testi, mentális és érzelmi jóllétét – az edzőktől és sportszervezőktől kezdve egészen a háttérben dolgozó munkatársakig.
A partnerség célja, hogy a sportmunkahelyi kultúrában a jóllét ne extra szolgáltatás legyen, hanem alapérték és vezetői felelősség.
A program főbb szakmai pillérei:
- sport szervezetekre szabott Aktív Munkahelyi Védjegy,
- munkahelyi egészségfejlesztési programok digitális, applikációs háttérrel,
- sportos munkahelyi kezdeményezések és sportnagykövet-képzés,
- mentális wellbeing programok coachinggal és stresszkezeléssel,
- vezetői szemléletformáló, akadémiai elemek a sportágazat számára.
Az EMEGY részéről a szakmai irányt Dr. Toldy Anna elnök víziója határozza meg, amely szerint az egészséges munkahely nem költség, hanem befektetés: az emberekbe, a teljesítménybe és a sport hosszú távú hitelességébe.
A SportWellbeing360 nem kampány, hanem szemléletváltás. A MASÜSZ és az EMEGY 2026-ban azon dolgozik, hogy Magyarországon egy tudatosabb, egészségesebb és inspirálóbb sportmunkahelyi kultúra épüljön fel.
Mert a sportot emberek működtetik. És ha az emberek jól vannak, a sport is működik.
