emberre hangolt munkahely - iroda tervrajz

A tér is számít: a munkahelyi jól-lét új dimenziója

2026.03.12.

Megosztás

A munkahelyi jól-lét az utóbbi években egyre hangsúlyosabb témává vált a vállalatok és szervezetek életében. Egyre több szó esik arról, hogy a dolgozók a jelenleginél jobb testi, lelki és szellemi egészségben végezhessék a munkájukat. Ebben fontos szerepe van magának a fizikai térnek is: az irodának, ahol a munkavállalók napjuk jelentős részét töltik.

A munkakörnyezet kialakítása alapvetően befolyásolja a dolgozók közérzetét, hatékonyságát és együttműködését. Egy jól átgondolt irodatér nemcsak esztétikai kérdés, hanem stratégiai eszköz is lehet a szervezetek számára. A megfelelő térszervezés támogathatja a koncentrált munkát és a csapatmunkát egyaránt, miközben hozzájárulhat a munkavállalók jól-létéhez és hosszú távú megtartásához.

Ezeket a kérdéseket járja körül Egyesületünk Munka–Tér–Élmény munkacsoportjának következő eseménye. A szakmai beszélgetés középpontjában az áll majd, hogyan lehet olyan irodatereket tervezni és üzemeltetni, amelyekben a munkavállalók jólléte valódi szempontként jelenik meg – a koncepcióalkotástól egészen a mindennapi működtetésig.

A program során két olyan irodatervezési projektet is bemutatunk, amelyek az idei Év Irodája verseny shortlistjére kerültek. A résztvevők így első kézből ismerhetik meg, milyen szempontok mentén születnek ma a leginnovatívabb munkakörnyezetek, és milyen kihívásokkal találkoznak a szervezetek a tervezési folyamat során.

Az esemény célja, hogy párbeszédet indítson a szakemberek és érdeklődők között arról, hogyan válhat a tér a szervezeti kultúra, az együttműködés és a munkavállalói élmény egyik kulcselemévé. A jövő munkahelye ugyanis nemcsak arról szól, hogy hol dolgozunk – hanem arról is, hogyan érezzük magunkat benne.

Ha érdekel az esmény kattints ide.

Ez is érdekelhet

Mi történik, ha nem az irodát, hanem az emberközpontú tereket kezdünk tervezni? Az EMEGY Klub eseményén konkrét példákon keresztül néztük meg, hogyan hat a tér a jóllétre és a teljesítményre.

munkahelyi sportnagykövet alapképzés beszámoló banner

115 fő részvételével indult el az idei első, kétnapos ONLINE Munkahelyi Sportnagykövet képzésünk, jelezve, hogy a vállalatok ma már stratégiai kérdésként kezelik a munkavállalók jól-létét, nem csupán extra juttatásként.

Március 12–13-án lezajlott az Aktív Munkahelyi Sportnagykövet képzésünk, amelynek eredményeként 24 új sportnagykövet csatlakozott az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület szakmai közösségéhez. A program célja, hogy egyre több munkahelyen jelenjen meg a mindennapi mozgás, az egészségtudatos működés és az egymást támogató szervezeti kultúra.

Csatlakozz egyesületünkhöz!

Légy részese a szakmai munkának, 
gazdagodj tudással és szakmai kapcsolatokkal.

Csatlakozom