Aktív Munkahelyek Védjegy

Csatlakozz az Aktív Munkahely Védjegy programhoz, és tedd a dolgozói aktivitást szervezeted működésének mérhető és fenntartható részévé! Ismerd meg a rendszert, és lépj egy egészségtudatosabb, teljesítményorientált munkahely felé.

Legyen a Te munkahelyed is minősített aktív munkahely!

Az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület elkészítette és 2026. áprilistól el is indítja az Aktív Munkahely Védjegy rendszerét.

A rendszerrel egy olyan objektív, átlátható minősítési rendszer jött létre, amely konkrét, mérhető kritériumok mentén segíti a szervezeteket a fenntartható, egyészségtudatos és teljesítményorientált működés kialakításában. Célunk, hogy a dolgozói aktivitás ne csak egy hangzatos kampányelem legyen, hanem egy, a szervezeti működésbe építhető, átlátható, mérhető rendszer.

A rendszer főbb jellemzői:

  • három minősítési szinten működik
  • employer branding és ESG szempontból értelmezhető
  • hosszú távú vállalati kultúraépítést támogat
  • a védjegy területei, teljesítési kritériumai egy aktív egészségtudatos cég kiépítésének a szintjeit és lépéseit jelenítik meg
  • a megszerzett minősítések két évre szólnak

7 területen mérjük a munkahelyek munkahelyi aktivitást célzó tevékenységeit

Milyen területeken lehet kritériumokat teljesíteni a minősítésért?

  • szervezeti elkötelezettség
  • környezeti támogatás
  • munkarendbe integrált aktivitás
  • programkínálat
  • kommunikáció és edukáció
  • egyéni támogatás
  • monitoring és értékelés

Ezen felül további 3 területen várjuk a teljesítést – azonban ezek a területek nem számítanak bele a „pontgyűjtésbe”.

  • jógyakorlatok megosztása
  • elismerések, díjak
  • innováció

Milyen szintek érhetők el a regisztráló munkahelyek számára?

3 szintet különböztetünk meg a rendszeren belül, arany, ezüst és bronz minősítés érhető el.

végjegyek, arany, bronz és ezüst minősítései

Hogyan érhetjük el a 3 szint valamelyikét?

A fentebb bemutatott 7 területen összesen 43 db cél/kritérium teljesítésére van lehetőség. A három szintű minősítés bronz szintjének megszerzéséhez a bemutatott 7 terület mindegyikéből 1,  az ezüst szinthez 2,  az arany szinthez pedig legalább 3 db célt kell teljesíteni a védjegyrendszerbe regisztrált munkahelyeknek.

Mikor indul a rendszer?

A teljes védjegyrendszert 2026. április elején indítjuk el.

Előregisztrációs lehetőség!

Az előregisztráció április 30-ig nyitott. Az előregisztráló szervezetek számára az első audit díjmentes.

MUNKACSOPORTJAINK

Az Egyesület munkacsoportjai olyan multidiszciplináris szakmai közösségek, ahol a munkakörnyezet, a munkaképesség, a mentális és fizikai egészség, a munkavédelem, a foglalkozás-egészségügy és az ESG szempontjai találkoznak.

Célunk a munkahelyi jól-lét, a kultúraváltás és a társadalmi szemléletformálás előmozdítása – hogy az egészséges munkahelyhez való jog alapértékké váljon.

Megnézem
Munkacsoportjaink

Hírek

Mi történik, ha nem az irodát, hanem az emberközpontú tereket kezdünk tervezni? Az EMEGY Klub eseményén konkrét példákon keresztül néztük meg, hogyan hat a tér a jóllétre és a teljesítményre.

munkahelyi sportnagykövet alapképzés beszámoló banner

115 fő részvételével indult el az idei első, kétnapos ONLINE Munkahelyi Sportnagykövet képzésünk, jelezve, hogy a vállalatok ma már stratégiai kérdésként kezelik a munkavállalók jól-létét, nem csupán extra juttatásként.

További hírek

Eseményeink

Emegy klub április - lelki egészségterv és pszichoszociális kockázatkezelés

EMEGY klub – április 23.

Időpont: 2026. április 23.

Helyszín: Budapest

Hogyan válhat a munkahely a jól-lét forrásává, nem pedig a stressz melegágyává? Az EMEGY áprilisi klub találkozóján a lelki egészségterv és a pszichoszociális kockázatkezelés kerül a fókuszba.

Érdekel
Konferencia résztvevők

Egészséggel a vállalatokért szakmai konferencia és online szimpózium

Időpont: 2026. május 15.

Helyszín: Europa Event Center, Budapest, 1021 Hárshegyi út 5-7.

A rendezvény célja, hogy közösen gondolkodjunk a jövő kihívásairól, bemutassuk azokat a bevált megközelítéseket, amelyekkel valódi változást érhetünk el. A szakmai programot előadások, panelbeszélgetések és gyakorlati példák színesítik, amelyek segítenek eligazodni a stratégiai szintű egészség- és jól-létmenedzsment világában.

Érdekel
Összes esemény