Aktív Munkahely Védjegy

Csatlakozz az Aktív Munkahely Védjegy programhoz, és tedd a dolgozói aktivitást szervezeted működésének mérhető és fenntartható részévé! Ismerd meg a rendszert, és lépj egy egészségtudatosabb, teljesítményorientált munkahely felé.

Legyen a Te munkahelyed is minősített aktív munkahely!

Az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület elkészítette és 2026. áprilistól el is indítja az Aktív Munkahely Védjegy rendszerét.

A rendszerrel egy olyan objektív, átlátható minősítési rendszer jött létre, amely konkrét, mérhető kritériumok mentén segíti a szervezeteket a fenntartható, egyészségtudatos és teljesítményorientált működés kialakításában. Célunk, hogy a dolgozói aktivitás ne csak egy hangzatos kampányelem legyen, hanem egy, a szervezeti működésbe építhető, átlátható, mérhető rendszer.

Munkahelyek, amelyek már sikeresen teljesítették a védjegy kritériumokat:

Fundamenta-Lakáskassza Zrt. – Ezüst minősítés

Biokom Nonprofit Kft. – Ezüst minősítés

Market Építő Zrt. – Bronz minősítés

Moholy-Nagy Művészeti Egyetem – Arany minősítés

A rendszer főbb jellemzői:

  • három minősítési szinten működik
  • employer branding és ESG szempontból értelmezhető
  • hosszú távú vállalati kultúraépítést támogat
  • a védjegy területei, teljesítési kritériumai egy aktív egészségtudatos cég kiépítésének a szintjeit és lépéseit jelenítik meg
  • a megszerzett minősítések két évre szólnak

7 területen mérjük a munkahelyek munkahelyi aktivitást célzó tevékenységeit

Milyen területeken lehet kritériumokat teljesíteni a minősítésért?

  • szervezeti elkötelezettség
  • környezeti támogatás
  • munkarendbe integrált aktivitás
  • programkínálat
  • kommunikáció és edukáció
  • egyéni támogatás
  • monitoring és értékelés

Ezen felül további 3 területen várjuk a teljesítést – azonban ezek a területek nem számítanak bele a „pontgyűjtésbe”.

  • jógyakorlatok megosztása
  • elismerések, díjak
  • innováció

Milyen szintek érhetők el a regisztráló munkahelyek számára?

3 szintet különböztetünk meg a rendszeren belül, arany, ezüst és bronz minősítés érhető el.

végjegyek, arany, bronz és ezüst minősítései

Hogyan érhetjük el a 3 szint valamelyikét?

A fentebb bemutatott 7 területen összesen 43 db cél/kritérium teljesítésére van lehetőség. A három szintű minősítés bronz szintjének megszerzéséhez a bemutatott 7 terület mindegyikéből 1,  az ezüst szinthez 2,  az arany szinthez pedig legalább 3 db célt kell teljesíteni a védjegyrendszerbe regisztrált munkahelyeknek.

További tájékoztatás és információ a vedjegy@emegy.hu email címen kérhető.

MUNKACSOPORTJAINK

Az Egyesület munkacsoportjai olyan multidiszciplináris szakmai közösségek, ahol a munkakörnyezet, a munkaképesség, a mentális és fizikai egészség, a munkavédelem, a foglalkozás-egészségügy és az ESG szempontjai találkoznak.

Célunk a munkahelyi jól-lét, a kultúraváltás és a társadalmi szemléletformálás előmozdítása – hogy az egészséges munkahelyhez való jog alapértékké váljon.

Megnézem
Munkacsoportjaink

Hírek

A klímaváltozás hatására a tartós hőhullámok és az úgynevezett hőkupola-jelenségek már nem rendkívüli események, hanem egyre inkább a nyári mindennapok részévé válnak. Ez új kihívások elé állítja a munkáltatókat és a munkavállalókat egyaránt. Éppen ezért különösen időszerű és hiánypótló az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület által kiadott, a tartós kánikula munkahelyi kezeléséről szóló átfogó iránymutatás, amely a…

aktív munkahely védjegy első minősített vállalata

A Fundamenta-Lakáskassza Zrt. lett az első olyan magyarországi munkahely, amely elnyerte az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület Aktív Munkahely Védjegyét. A vállalat ezüst minősítést szerzett, ezzel fontos mérföldkőhöz érkezett a hazai munkahelyi egészségfejlesztés.

További hírek

Eseményeink

workwell vezetőképző akadémia banner

WorkWell Vezetőképző Akadémia – augusztus 26.

Időpont: 2026. augusztus 26.

Helyszín: Online

10 alkalmas, jövőorientált tudástranszfer program, modern, emberközpontú vállalatok számára. Abban támogatjuk a résztvevőket, hogy felismerjék saját vezetői mintázataikat, megértsék a csapataik működését, és a tanultakat saját szervezetükben is alkalmazni tudják.

Érdekel

Munkahelyi Sportnagykövet alapképzés – 2026. augusztus 27-28. ONLINE

Időpont: 2026. augusztus 27.

Helyszín: Online

A világ, így a munkahelyek világa is az inaktivitás irányába változik, ami befolyásolja fizikai egészségünket, lelkiállapotunkat, motiváltságunkat is. Szükség van arra, hogy rendszeres, aktív, közös testedzésre és egészségesebb életmódra folyamatosan motiválni tudjuk munkatársaikat, ami nemcsak az egyén, de a vállalat célja is.

Érdekel
Összes esemény