Aktív munkahelyek

Hozd lendületbe vállalkozásod, támogasd az egészséget a munkahelyen, csatlakozzatok az Aktív Munkahelyek programhoz!

Együtt az aktív, energikus, egészséges munkahelyekért

Munkahelyeket Támogató Aktív Megoldások

Egyre többet ülünk a munkahelyen, mely befolyásolja egészségünket, napi aktivitás szintünket.

A mozgás, fizikai aktivitás egészségünk alapvető előfeltétele

Feladatunknak elsősorban az inaktivitás elleni küzdelem, ezen belül pedig

  • segítjük a munkába történő aktív közlekedést, a munkahelyi sportot és a munkavállalók testi, lelki egészségét támogató aktivitásokat;
  • hazai jó gyakorlatokat gyűjtünk és hozunk nyilvánosságra;
  • munkahelyi aktivitással, munkahelyi inaktivitás következményeivel foglalkozó kutatásokat támogatunk;
  • ösztönözzük a munkaadókat az egészséges életmód támogatására, irányt mutatunk, programot szervezünk;
  • a munkahelyi aktivitásokat támogató hálózatot alakítunk ki.

Mit kínálunk 2025-ben?

  • Folytatjuk az Aktív munkahelyi sportnagykövet képzéseinket;
  • Részt veszünk az Aktív Magyarok Programban, promótáljuk a SZÉP-kártya Aktív Magyarok zsebének használatát, hozzájárulva ezzel, hogy a munkáltatók szélesebb körű lehetőségeket biztosítsanak a munkavállalók testi és lelki támogatására;
  • Ősszel kihívást hirdetünk a Millió Lépés az Iskoládért Programmal közösen;
  • Az Életmód Orvostani Társasággal szakmai konferenciát szervezünk;
  • A #BeActive kampány keretén belül munkahelyi aktivitásokat szervezünk az Európai Sporthéten.

Miért a munkahelyeken?

  • Mert szervezett körülmények között a munkahelyeken érhető el a lakosság legnagyobb része.
  • Mert a munkahelyi kockázatok csökkentésével a lakosság egészségi állapota jelentősen javítható.
  • Mert a munkahelyi egészség és aktív életmód támogatása az egészségügyi kiadásokat mérsékelni, a gazdasági összteljesítményt és versenyképességet pedig növelni tudja. Emiatt minden szereplő csak profitálhat belőle.

Aktív Munkahelyi Sportnagykövet képzés

Segítsd, támogasd munkatársaid és vezetőid aktívabbá válni!

Képviseld a mozgást, fizikai aktivitást a munkahelyen is Aktív Sportnagykövetként!

Kik az Aktív Sportnagykövetek? Akikkel a munkahelyeken a szavakat mozgásos percekre váltjuk, akik által a vállalati jól-lét újabb szintet lép!

Aktív Magyarok Program

Elindult az Aktív Magyarországért felelős Államtitkárság Aktív Magyarok Programja, melynek első lépéseként a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya) kibővült az „Aktív Magyarok” zsebbel. A cél, hogy a munkáltatók szélesebb körű lehetőségeket biztosítsanak a munkavállalók testi és lelki egészségének támogatására, amelyek hosszú távon is előnyösek és megtérülnek.

MUNKACSOPORTJAINK

Az Egyesület munkacsoportjai olyan multidiszciplináris szakmai közösségek, ahol a munkakörnyezet, a munkaképesség, a mentális és fizikai egészség, a munkavédelem, a foglalkozás-egészségügy és az ESG szempontjai találkoznak.

Célunk a munkahelyi jól-lét, a kultúraváltás és a társadalmi szemléletformálás előmozdítása – hogy az egészséges munkahelyhez való jog alapértékké váljon.

Megnézem
Munkacsoportjaink

Hírek

Országos kutatás, kérdőív kitöltési felhívás

Számít a véleményed – akár aktívan részt veszel munkahelyi egészség- vagy mozgásprogramokban, akár nem. Egy országos jelentőségű kutatásban kérjük a segítséged, amely a hazai felnőtt lakosság munkahelyi egészségét és fizikai aktivitási szokásait vizsgálja. Célunk, hogy pontos képet kapjunk a dolgozók igényeiről, motivációiról s a jelenlegi programok hatásairól. A távmunka (remote work) és az otthoni munkavégzés…

férfi ül az étkező asztalnál, laptop előtte - tanulmány otthoni munkavégzés cikk

A távmunka akkor növeli a teljesítményt, ha a vezetők bizalomra épülő kultúrát építenek – állapítja meg a Corvinus Egyetem friss tanulmánya. A távmunka (remote work) és az otthoni munkavégzés (home office) néhány év alatt tömeges kísérletből tartós munkarenddé vált, de a vezetők egy része továbbra is bizonytalan abban, hogy otthon valóban dolgoznak-e a munkavállalók

További hírek

Eseményeink

Felsőoktatási munkacsoport

EMEGY évindító esemény és networking, január 16.

Időpont: 2026. január 16.

Helyszín: Budapest

Évindító esemény és networking az EMEGY szervezésében, ahol bemutatjuk az áprilisban induló Lép a Cég háromhetes kihívást.

Érdekel
emegy klub január 29

EMEGY klub – január 29.

Időpont: 2026. január 29.

Helyszín: Budapest

Teljesítménymenedzsment, csúcsteljesítmény a munkahelyeken. 2026 első EMEGY klub eseménye!

Érdekel
Összes esemény