Új szemlélet a munka jövőjéről – EMEGY Vezetői Akadémia – első alkalom

Az EMEGY Vezetői Akadémia bevezető eseménye egy gondolatébresztő kérdéssel indult: vajon tudatában vagyunk annak, milyen világot építünk a munkahelyeken keresztül? Az első alkalommal tartott beszélgetésen Dr. Szvetelszky Zsuzsanna hálózatkutató és szociálpszichológus vezetésével a megvizsgáltuk, milyen társadalmi hatásai vannak a munkahelyi döntéseinknek, és milyen irányba haladunk a technológia, a fejlődés és az emberi értékek metszetében.

Trend, ami igazán veszélyes a dolgozókra

Dr. Szabó Ágnes közgazdász és Dr. Toldy Anna, az EMEGY főtitkára a Portfólió cikkében egy olyan láthatatlan, mégis kulcsfontosságú tényezőre hívja fel a figyelmet, amely alapvetően befolyásolja a munkahelyi teljesítményt, koncentrációt, energikusságot és akár a munkavállalók megtartását is: a fizikai inaktivitásra.

Felsőoktatási jól-léti fórum

A Felsőoktatási jól-lét fórum újabb ülése eredményesen zárult. A résztvevők tovább dolgoztak a felsőoktatási intézményekben megvalósítható jógyakorlatok bemutatásán, valamint megkezdték a jól-lét kérdőív kidolgozásának első lépéseit.

Munkahelyi trendek 2025-ben – Workmonitor jelentés

Munkahelyi trendek 2025-ben – Workmonitor jelentés Megjelent a Randstad legfrissebb Workmonitor jelentése. A felmérés, amely 35 ország 26 000 munkavállalójának véleményét gyűjtötte össze, rávilágít arra, hogy a gazdasági kihívások, geopolitikai változások és a technológiai fejlődés ellenére, a munkavállalók elvárásai, igényei továbbra is bővülnek.

Közzétette |2025-01-23T09:01:28+01:002025 január 23.|Egészségfejlesztés, PROGRAMOK, SZAKMAI CIKKEK|0 hozzászólás

Aktív Munkahelyek 2023 konferencia felhívás

Az Aktív Magyarország Aktív Munkahelyek Program és az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület 2023 őszén közös konferenciát szervez a munkavállalói aktivitás előmozdítására.

Fokozott Európai Bizottsági figyelem az egészségfejlesztésre

A Medicalonline cikke szerint a Bizottság “EU az egészségügyért” nevű javaslata egy olyan önálló egészségügyi program 2021–2027 közötti időszakra, mely figyelembe veszi a szakpolitikai igényeket, a koronavírus-válság és a korábbi egészségügyi programok tanulságait.

Közzétette |2025-01-16T14:17:09+01:002015 július 2.|Egészségfejlesztés, EU, PROGRAMOK, SZAKMAI CIKKEK|0 hozzászólás

„Egészséges munkahelyek” kampány

Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség hírei szerint a 2020-22-es időszakra szóló „Egészséges munkahelyek” kampány közeledtével európai és nemzetközi szervezetek képviselői egy virtuális partnerségi találkozón tájékozódhatnak a kampányról és arról, hogy milyen előnyökkel jár a hivatalos kampánypartnerség.

Csatlakozz Egyesületünkhöz, légy pártoló tagunk!

Go to Top