Az EGÉSZSÉGGEL A VÁLLALATOKÉRT őszi konferenciasorozat részeként megvalósuló „Online Szimpózium 2025” egyik legizgalmasabb beszélgetésében a Jól vagyok Podcast asztalánál találkoztak a nagyvállalati és a kis- és középvállalati szektor képviselői. A cél: őszintén beszélni arról, mit jelent ma vezetőként jól lenni – és hogyan lehet egyensúlyt teremteni a teljesítmény, a mentális egészség és a felelősség között.

„A munkahelyi jól-lét nem HR-projekt többé, hanem gazdasági kérdés.
Ha a vezetők mentálisan rendben vannak, az a teljes szervezet működésére kihat.”
– Zsolt Czibere

A beszélgetés során a résztvevők egyetértettek abban, hogy a vezetői jól-lét nem luxus, hanem hosszú távú üzleti fenntarthatósági tényező. A stresszkezelés, az önreflexió és a támogató szervezeti kultúra ma már éppolyan fontos, mint a stratégiai döntések vagy a pénzügyi eredmények.

A 4 részes minisorozat következő epizódjában az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület szakmai üzenetei is megszólalnak – inspirációt nyújtva mindazoknak, akik hisznek abban, hogy az egészséges vezető a sikeres vállalat alapja.