Május 28-án online nyitóalkalommal mutatkozott be a WorkWell Vezetőképző Akadémia, az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület új vezetőfejlesztési programja.

A kezdeményezés abból a felismerésből indul ki, hogy a vezetői működés, a munkahelyi jól-lét és a fenntartható teljesítmény ma már szorosan összetartozó szervezeti kérdések. A vállalati eredményesség mögött ott van a vezetők energiaszintje, döntési terhelése, mentális állapota és az a kultúra, amelyben a munkatársak nap mint nap dolgoznak. Az online esemény központi gondolata így szólt: a jövő vezetője nem az, aki mindent tovább bír, hanem az, aki képes a legfenntarthatóbban működni. A mai vállalati környezetben egyre több vezető szembesül folyamatos nyomással, túlterheléssel, bizonytalansággal és azzal az elvárással, hogy egyszerre tartsa kézben a teljesítményt, az embereket, a változásokat és saját energiaszintjét is.

A WorkWell Vezetőképző Akadémia erre a kihívásra ad új szemléletű, embercentrikus vezetői keretrendszert. A program a jól-léti vállalatvezetés módszertanát mutatja be lépésről lépésre: gyakorlati példákkal, használható eszközökkel, valós szervezeti helyzetekre építve. A vezetői teljesítmény emberi hátterére is figyelmet fordít: az önreflexióra, a tudatos jelenlétre, az energiamenedzsmentre, a kapcsolódásra és a szervezeti működés humán hálózatainak jobb megértésére.

A képzés egyik alapgondolata, hogy a gazdasági és versenyképességi kérdések mélyén mindig emberi tényezők is dolgoznak. A káosz, a kiégés, a szervezeti feszültségek vagy a teljesítményproblémák sokszor mélyebb emberi és működésbeli okokra vezethetők vissza. Ezek megértése nélkül nehéz tartós, valóban működő szervezeti megoldásokat kialakítani.

A WorkWell Vezetőképző Akadémia ősszel, szeptember 30-tól indul 10 alkalmas képzésként. A program online szakmai modulokat, személyes gyakorlati alkalmakat, munkahelyi jógyakorlat-bemutatásokat és bejárásokat is tartalmaz. A résztvevők az EMEGY szakmai szakértői körének támogatásával olyan vezetői eszköztárat ismerhetnek meg, amely a túlélés helyett a tudatosabb, egészségesebb és hosszú távon eredményesebb vállalati működést helyezi előtérbe. Célunk egy értékközösség építése azok számára, akik hisznek abban, hogy a jövő vállalati sikere az emberek jól-létéből, a vezetők tudatosságából és a fenntartható működésből épül. A WorkWell Vezetőképző Akadémia a jövő vezetőire szabott program: azoknak szól, akik emberibb, tudatosabb és fenntarthatóbb módon szeretnék vezetni a változó világban működő szervezeteiket.