A világ, így a munkahelyek világa is az inaktivitás irányába változik, ami befolyásolja fizikai egészségünket, lelkiállapotunkat, motiváltságunkat is. Szükség van arra, hogy rendszeres, aktív,közös testedzésre és egészségesebb életmódra folyamatosan motiválni tudjuk munkatársaikat, aminemcsak az egyén, de a vállalat célja is.
Itt a lehetőség, hogy régi és új tagjaink találkozhassanak és együtt építsük új szakmai közösségünket, ahol izgalmas témákat boncolgathatunk és értékes tapasztalatokat cserélhetünk egymással.
A világ, így a munkahelyek világa is az inaktivitás irányába változik, ami befolyásolja fizikai egészségünket, lelkiállapotunkat, motiváltságunkat is. Szükség van arra, hogy rendszeres, aktív,közös testedzésre és egészségesebb életmódra folyamatosan motiválni tudjuk munkatársaikat, aminemcsak az egyén, de a vállalat célja is.
A világ, így a munkahelyek világa is az inaktivitás irányába változik, ami befolyásolja fizikai egészségünket, lelkiállapotunkat, motiváltságunkat is. Szükség van arra, hogy rendszeres, aktív,közös testedzésre és egészségesebb életmódra folyamatosan motiválni tudjuk munkatársaikat, aminemcsak az egyén, de a vállalat célja is.
Örömmel hívunk meg benneteket az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület (EMEGY) 2025. évi Évindító Találkozójára, amelyet az Aktív Munkahelyi Nagykövetek, szakértők, tagok és érdeklődők számára szervezünk.
Itt a lehetőség, hogy régi és új tagjaink találkozhassanak és együtt építsük új szakmai közösségünket, ahol izgalmas témákat boncolgathatunk és értékes tapasztalatokat cserélhetünk egymással.
A konferencia célja, hogy gyakorlati megoldásokat és szakmai tanácsokat nyújtson a vállalatoknak és szervezeteknek arra vonatkozóan, hogyan támogathatják dolgozóik egészségét és hatékonyságát a megfelelő alvás révén. A rendezvény külön figyelmet fordít az óraátállítás okozta kihívásokra és azok kezelésére.
Itt a lehetőség, hogy régi és új tagjaink találkozhassanak és együtt építsük új szakmai közösségünket, ahol izgalmas témákat boncolgathatunk és értékes tapasztalatokat cserélhetünk egymással.
A világ, így a munkahelyek világa is az inaktivitás irányába változik, ami befolyásolja fizikai egészségünket, lelkiállapotunkat, motiváltságunkat is. Szükség van arra, hogy rendszeres, aktív,közös testedzésre és egészségesebb életmódra folyamatosan motiválni tudjuk munkatársaikat, aminemcsak az egyén, de a vállalat célja is.
