EMEGY Vezetői Akadémia 2. alkalom, június 5. – Online

A fenntartható, egészséges szervezetekért

Országos online 6 részes képzéssorozat indul 2025-ben

2 Exkluzív, személyes workshoppal kiegészítve

A vezetés ma nem csupán döntéshozatal. A mai vezetők a jövőt formálják, itt és most úgy, hogy a rendszert is át kell látniuk, miközben az embereket kell támogatniuk és közösséget kell építsenek. Nem egyszerű feladat!

Ebben és a megoldásokkal segít az EMEGY Vezetői Akadémia.

Miért éri meg részt venni?

• Mert a jól-léti működés nem csak “gondoskodás” – hanem versenyelőny
• Mert a produktivitás és a motiváció ma már az egészségen múlik
• Mert neked, mint vezetőnek hatásod van arra, milyen munkahelyek jönnek létre a jövőben

Témák:

• A munka jövője – ember és mesterséges intelligencia
• Kiégésmenedzsment, motivációvesztés kezelése
• Vállalati jól-lét stratégia
• Energiamenedzsment
• Jól-léti KPI rendszer
• Kultúraépítés, közösség
• Gazdasági és társadalmi hatások

A program felépítése*

• 6 online 2,5 órás képzések
• 2 személyes workshop Budapesten

*A képzés 80%-át teljesítő vezetők részére felnőttoktatási tanúsítványt állítunk ki!

A vezetés új idő számítása kezdődik!

Fejlődés, felelősségvállalás, fenntarthatóság, jövőtálló megoldások – jól-léti munkahelyek!

Csatlakozz!

A második alkalom részletes programja:

Túlélés stratégiái – emberi ERŐforrások a 21. században

Szívósság vagy rezíliencia, tevékenységre tervezve – emberközpontú-jól-léti munkahelyek alapköveinek letétele

Részvételi díj:

Online alkalom:	EMEGY tag: 25.000 Ft + Áfa	Nem tag: 35.000 Ft + Áfa
Workshop:	EMEGY tag: 29.000 Ft + Áfa	Nem tag: 39.000 Ft + Áfa

További dátumok és tematikák

JÚN. 5. ONLINE – Túlélés stratégiái – emberi ERŐforrások a 21. században, szívósság vagy rezíliencia, tevékenységre tervezve – emberközpontú-jól-léti munkahelyek alapköveinek letétele

JÚN.26. ONLINE A legújabb kockázatok és kezelésének világa! – Fókuszban a munkahelyi motivációvesztettség és kiégés menedzsment

JÚL.16. ONLINE Munkavállalói emberi energiamenedzsment – aktív, friss, energikus munkavállalók?! Na de hogyan?! Tevékenységhez kötött energiamenedzsment szempontok, fizikai vs. pszichés energikusság támogatás, regenerációs jelentősége és kezelése különböző munkavállalói csoportoknál, csoportenergia csökkenés és növekedés mögötti tényezők megismerése

SZEPT. 16. ONLINE – Csapatkohéziótól a kultúraváltásig – Mit kell tudnia a social capital típusú működésről, a pszichés jól-lét mit tud ebben pluszként adni? Hogy lehet csapatkohézióból kultúrát építeni, egyként húzni a csónakban?

OKT.10. KIHELYEZETT EXKLÚZÍV SZEMÉLYES ALKALOM – exkluzív személyes esemény, jól-lét stratégiai workshop

NOV.15. ONLINE – ZÁRÓ ALKALOM Humán teljesítményt gátló tényezők és a jól-léti KPI rendszer felépítése

Korábbi alkalmak részletes programja:

ÁPR. 30. ONLINE – Bevezető alkalomTaylori működéstől az AI, sötétgyárak, Ipar sok.0, kacsalábon forgó irodák világáig, és a jól-lét, egészségminőség megtorpanásáig, a jövő predikciókon át megvizsgáljuk az embert, mint munkavállalót, a munkahelyet, mint a munkavégzés terét, és a munka fogalmát, mint az elszabadult MÉMET.

Izgalmas helyzetelemzés, rendhagyó nézőpontok, hajmeresztő predikciók, és közte az ember a mai valójában, de a Homo Deus és a Super Sapiens nyomása alatt.

Akik a bevezető alkalmat felkínálják, moderálják: 

• Szvetelszky Zsuzsanna, szociológus,
• Dr. Toldy Anna, vállalati wellbeing tanácsadó,
• Kun Zoltán, teljesítmény mentor