A klímaváltozás hatására a tartós hőhullámok és az úgynevezett hőkupola-jelenségek már nem rendkívüli események, hanem egyre inkább a nyári mindennapok részévé válnak. Ez új kihívások elé állítja a munkáltatókat és a munkavállalókat egyaránt. Éppen ezért különösen időszerű és hiánypótló az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület által kiadott, a tartós kánikula munkahelyi kezeléséről szóló átfogó iránymutatás, amely a…

Az EMEGY-hez kapcsolódó kutatási eredmények is bemutatkoztak a Magyar Sporttudományi Társaság XXIII. Országos Sporttudományi Kongresszusán, Győrben, a Sportgazdaság szekcióban.

Május 28-án online nyitóalkalommal mutatkozott be a WorkWell Vezetőképző Akadémia, az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület új vezetőfejlesztési programja.

Szakmai konferenciával és online szimpóziummal zajlott le az idei „Egészséggel a vállalatokért” rendezvény, amelyet az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület szervezett 2026 májusában. A program középpontjában idén a vezetői egészség, a munkahelyi jóllét és a fenntartható teljesítmény kapcsolata állt.

Tájékoztatjuk tagjainkat, hogy az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület éves rendes közgyűlésére 2026. május 20-án 9:30 órakor kerül sor.

Az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület elkészítette és  elindította az Aktív Munkahely Védjegy rendszerét.

Elrajtolt a „Lép a cég – TAVASZI VITALITÁS” kihívás, amely három héten át közös mozgásra ösztönöz. A program célja, hogy a mindennapi aktivitás ne csak egyéni döntés legyen, hanem közös élménnyé váljon.

Mi történik, ha nem az irodát, hanem az emberközpontú tereket kezdünk tervezni? Az EMEGY Klub eseményén konkrét példákon keresztül néztük meg, hogyan hat a tér a jóllétre és a teljesítményre.

115 fő részvételével indult el az idei első, kétnapos ONLINE Munkahelyi Sportnagykövet képzésünk, jelezve, hogy a vállalatok ma már stratégiai kérdésként kezelik a munkavállalók jól-létét, nem csupán extra juttatásként.

Március 12–13-án lezajlott az Aktív Munkahelyi Sportnagykövet képzésünk, amelynek eredményeként 24 új sportnagykövet csatlakozott az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület szakmai közösségéhez. A program célja, hogy egyre több munkahelyen jelenjen meg a mindennapi mozgás, az egészségtudatos működés és az egymást támogató szervezeti kultúra.