„A hibrid munkavégzés hosszabb távon sem befolyásolta az alkalmazottak teljesítményértékeléseit, nem találtak negatív összefüggést az előléptetések számában, tehát nem szenvedtek hátrányos megkülönböztetést azok a munkavállalók, akik hetente kettő napot otthonról dolgoztak.”

Az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület vezetősége fontos állomáshoz érkezett: lezajlott a stratégiai elnökségi ülés, melynek középpontjában a 2026-os célkitűzések, szakmai irányok és fejlesztési tervek egyeztetése állt. A találkozó kiváló alkalmat teremtett a közös gondolkodásra és az eddigi tapasztalatok megosztására.

Az EGÉSZSÉGGEL A VÁLLALATOKÉRT őszi konferenciasorozat részeként megvalósuló „Online Szimpózium 2025” egyik legizgalmasabb beszélgetésében a Jól vagyok Podcast asztalánál találkoztak a nagyvállalati és a kis- és középvállalati szektor képviselői. A cél: őszintén beszélni arról, mit jelent ma vezetőként jól lenni – és hogyan lehet egyensúlyt teremteni a teljesítmény, a mentális egészség és a felelősség között.

Kun Zoltán, az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület elnökségi tagja a Forbes „Smart Habits” sorozatának első részében beszélt a regeneráció fontosságáról. A mért adatok szerint az emberek kb. 66%-a rosszul ítéli meg saját alvását, és a „késő esti edzés – egy pohár bor – hétvégi bepótlás” triász rendszeresen szétveri a pihenést.

Élmény, Tudás, Játék – EMEGY Stand Program a Mentális Egészség Jegyében a Mozgás Éjszakáján Június 13-án este újra itt a MOZGÁS ÉJSZAKÁJA, az ország legnagyobb ingyenes, szabadtéri sporteseménye – Budapesten a Hősök terén és országszerte

Kun Zoltán, az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület szakértője szerint az alvásminőség romlása nemcsak egyéni probléma, hanem vállalati és gazdasági kérdés is. A magyarok átlagosan 7 óra 21 percet alszanak, de ennek csupán 57%-a pihentető alvás, miközben fáradtak maradunk és az alvászavarok aránya növekszik.