Dr. Szabó Ágnes közgazdász és Dr. Toldy Anna, az EMEGY főtitkára a Portfólió cikkében egy olyan láthatatlan, mégis kulcsfontosságú tényezőre hívja fel a figyelmet, amely alapvetően befolyásolja a munkahelyi teljesítményt, koncentrációt, energikusságot és akár a munkavállalók megtartását is: a fizikai inaktivitásra.
Kun Zoltán szakértőnk szerint az alvásminőség romlása nemcsak egyéni probléma, hanem vállalati és gazdasági kérdés is.
A Felsőoktatási jól-lét fórum újabb ülése eredményesen zárult. A résztvevők tovább dolgoztak a felsőoktatási intézményekben megvalósítható jógyakorlatok bemutatásán, valamint megkezdték a jól-lét kérdőív kidolgozásának első lépéseit.
Munkahelyi trendek 2025-ben – Workmonitor jelentés Megjelent a Randstad legfrissebb Workmonitor jelentése. A felmérés, amely 35 ország 26 000 munkavállalójának véleményét gyűjtötte össze, rávilágít arra, hogy a gazdasági kihívások, geopolitikai változások és a technológiai fejlődés ellenére, a munkavállalók elvárásai, igényei továbbra is bővülnek.
Izgalmas évet tudhatunk magunk mögött. A 2024-es évet óriási lendülettel indítottuk, és sokat dolgoztunk terveink megvalósításán.
A Medicalonline cikke szerint a Bizottság “EU az egészségügyért” nevű javaslata egy olyan önálló egészségügyi program 2021–2027 közötti időszakra, mely figyelembe veszi a szakpolitikai igényeket, a koronavírus-válság és a korábbi egészségügyi programok tanulságait.
Az Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ tanácsai a COVID-19 vírusfertőzéssel kapcsolatban.
