Március 12–13-án lezajlott az Aktív Munkahelyi Sportnagykövet képzésünk, amelynek eredményeként 24 új sportnagykövet csatlakozott az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület szakmai közösségéhez. A program célja, hogy egyre több munkahelyen jelenjen meg a mindennapi mozgás, az egészségtudatos működés és az egymást támogató szervezeti kultúra.

Az Aktív Munkahelyi Sportnagykövetek olyan munkatársak, akik saját szervezetükön belül képviselik a fizikai aktivitás és az egészségesebb életmód ügyét. Ők azok, akik segítenek abban, hogy a mozgás ne csak kampány vagy alkalmi program legyen, hanem a mindennapi működés természetes része.

A kétnapos képzés során a résztvevők átfogó képet kaptak a munkahelyi egészségfejlesztés alapjairól és a vállalati jóllét szervezeti hatásairól.

A program gyakorlati fókuszú volt: szó esett a munkahelyi sportprogramok szervezéséről, a csapatok motiválásáról, a közösségépítés eszközeiről, valamint olyan egyszerű, mindennapokban is alkalmazható mozgásformákról és technikákról, amelyek segítik az aktivitás növelését.

A képzés során külön figyelmet kaptak azok a módszerek is, amelyekkel egy sportnagykövet valódi változást tud elindítani a saját munkahelyén – a meggyőzés eszközeitől kezdve a közösségi aktivitások megszervezésén át egészen a szervezeti együttműködések kialakításáig.

Az ilyen alkalmak egyik legfontosabb értéke azonban mindig a találkozás és a tapasztalatcsere. A résztvevők saját munkahelyi történeteiken, kérdéseiken és jó gyakorlataikon keresztül mutatták meg, hogy a munkahelyi változás legtöbbször nem programokkal, hanem emberekkel kezdődik. Az új sportnagykövetek a képzés végén felnőttképzési tanúsítványt kaptak, és csatlakoztak ahhoz az országos szakmai hálózathoz, amelyben az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület folyamatos szakmai és kommunikációs támogatást biztosít számukra.

A közösség így ismét bővült: egyre több munkahelyen indulhatnak el apró, de fontos lépések egy
aktívabb és egészségesebb munkakultúra felé.